UNIDAD: 2 RELACIONES DEL TRABAJO 1



TEMAS: 1. EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACION DE TRABAJO.

               2. REMUNERACIONES.

               3. JORNADA DE TRABAJO.



TODO EL MATERIAL BIBLIOGRAFICO SE ENCUENTRA EN LA FOTOCOPIADORA DE LA CALLE NUEVA YORK Y SAN MARTIN.
TEMA 1 EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA RELACION DE TRABAJO. CUESTIONARIO

1. ¿ A que se denomina contrato de trabajo?
2. Explique: ¿Que partes intervienen en relacion laboral?.
3. ¿Cuales son los sujetos del contrato de trabajo?
4. Mencione los derechos y deberes de las partes.

TEMA:2 REMUNERACIONES. CUESTIONARIO

1. Defina: remuneracion.
2. Defina: concepto remunerativo. ¿cuales son y como se clasifican?
3. Explique: Por la funcion economica que cumple. Por la via que el dependiente la recibe. Por la forma en que se abona y por la periodicidad.
4. ¿Cuales son los parametros pra medir y remunerar el trabajo?
5. ¿Que conceptos se incluye en OTRA CLASIFICACION.
6. ¿Cuales son los medios de pago permitidos?
7. ¿Que entendemos cuando hablamos de ANTICIPO DE HABERES?
8. Defina: conceptos remunerativos. ¿cuales son y como se clasifican? 
9. ¿Que es el sueldo anual complementario?. Explique las pautas de liquidacion. situaciones especiales, plazos de pago, extincion del contrato de trabajo, formalizacion del pago.
10. ¿que entendemos por gratificacion.

TEMA: 3 JORNADA DE TRABAJO. CUESTIONARIO

1. Defina: jornada de trabajo.

2.¿quienes estan excluidos de la jornada laboral?

3. ¿cuales son las obligaciones del empleador  y los limites de la jornada?

4. Defina: trabajo noc¡turno e insalubre,  trabajo por equipos y descanso semana.

5. Enumere las tareas insalubres.

6. ¿Cuando el trabajador se hara acreedor de un descanso compensatorio cuando trabaje un domingo todo el dia?

1.  

Respuesta a Javier Caminos

Javier:
la idea es que lo tengas listo para el dia  que tenes que dar las equivalencias. igualmente me gustaria verlo antes para saber si entendiste el tema. Saludos.
Veronica.

Cuestionarios de Relaciones del Trabajo 1 e Higiene Laboral 1 de la unidad 1 de cada asignatura.

Relaciones del trabajo 1. UNIDAD: 1

1. ¿Que relacion tiene el articulo 14 bis de la Constitucion Nacional con la materia Relaciones del Trabajo?. Explique.
2. ¿Cuales son los antecedentes historicos de la Seguridad Social?.
3. ¿Que vinculacion existe entre Severino Aznar  y William Beveridge con la Seguridad Social?
4. Mencione y explique los cuatro periodos de la evolucion de la Seguridad Social?
5. ¿Cuales son las doctrinas de la Seguridad Social?
6. Defina: Seguridad Social?
7. A que se denomina Derecho objetivo y derecho subjetivo?
8. ¿ Cuales son las fuentes del derecho de  la Seguridad Social?
9. Defina: ACTIVIDAD, TRABJO, EMPLEO, POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA, POBLACION  ECOMOMICAMENTE ACTIVA(  y todos los conceptos que lo comprenden), trabajo informal y trabajo en negro.
10. Explique. la ev¡conomia preindustrial, larevolucion industrial, el  trabajo en serie, lasituacion despues de la segunda guerra mundial.
11. ¿cuales fueron los cambios en el consumo y porque sucedieron?
12. ¿ A QUESE DENOMINA ALIANZAS DE EMPRESAS?
13. Defina globalizacion.
14. ¿Cuales son las partes que componen la cultura de calidad?
15.  Defina y explique el concepto de  mejora continua.
16. ¿Que comprende de lo que explica la autora acrca de los desafios en el entorno organizacional?
17. ¿Como  actua el individuo frente a los cambios del entorno?
18. Defina: reingenieria.
19. ¿cuales son los efectos de los cambios organizacionales?
20. ¿que importancia tieen los recursos humanos en las empresas?
21. ¿cuales son las etapas que atraviesa la organizacion a los cambios?
22. ¿que cambios se produjeron  en las ultimas decadas que afectaron la empleabilidad?
23. Desarrolle: el comportamiento organizacional.
24. ¿Que incidencia tiene una persona cuando ingresa a la empresa?.
25. ¿Cual es el concepto de influencia?
26. ¿como liderar al personal de una organizacion?
27. Efectue las ocho actividades que plantea la autora en el capitulo.

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HIGIENE LABORAL 1. UNIDAD: 1.

1. Defina: salud, higiene del trabajo y seguridad en el trabajo.
2. ¿Cuales son las dos variables de la higiene del trabajo?
3. ¿Cuales son los principales aspectos de un  Plan Organizado?
4. Mencione y explique cada objetivo de la Higiene del trabajo.
5. ¿cuels son las condiciones que debe tener un sistema de ilumninacion?
6. A que se denomina: iluminacion directa, indirecta, semiindirecta, semidirecta.
7. Defina: ruido.
8. ¿como se indentifican las causas de los accidentes?
9. Mencione 15 condiciones inseguras de accidentes.
10. ¿como se clasifican los combustibles?.
11. ¿ A que se denomina el triangulo del fuego?
12. ¿como se clasifican los incendios?
13. ¿Cuales son los tipos de matafuegos que existen?
14. Mencione los tres pasos basicos en la lucha contra incendio.
15. ¿cuales son las caracteristicas del uso del agua?
16. Mencione las tres operacions del repartidor universal.
17. Explique cada una de las espumas que se utilizan para combatir el incendio.
18. Desarrolle: fuego en liquidos.
19. ¿porque es importante: la proteccion contra los fuegos, ventilacion y tuberias.
20. ¿Como se deben prevenir los incendios?
21. ¿Cualaes son los elementos de conservacion de las mangueras?
22. ¿Que importancia tiene el fumar en la prevencion contra incendios?
23. Efectue un resumen y cuadro sinoptico de todo el capitulo de LUCHA CONTRA INCENDIOS.